Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Leder af Handicapydelser
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en erfaren og engageret Leder af Handicapydelser til at lede og koordinere vores handicapstøtteprogrammer. I denne rolle vil du være ansvarlig for at sikre, at personer med handicap modtager den nødvendige støtte og service, der forbedrer deres livskvalitet. Du vil arbejde tæt sammen med et team af fagfolk, herunder socialrådgivere, terapeuter og sundhedspersonale, for at udvikle og implementere effektive støtteprogrammer.
Som Leder af Handicapydelser vil du have en central rolle i at sikre, at vores tjenester overholder gældende lovgivning og bedste praksis. Du vil også være ansvarlig for budgetstyring, ressourceallokering og strategisk planlægning for at optimere vores serviceudbud. Derudover vil du samarbejde med eksterne interessenter, herunder offentlige myndigheder, nonprofitorganisationer og familier, for at sikre en helhedsorienteret tilgang til handicapstøtte.
En vigtig del af din rolle vil være at evaluere og forbedre eksisterende programmer samt udvikle nye initiativer, der kan imødekomme de skiftende behov hos personer med handicap. Du vil også have ansvar for at rekruttere, træne og vejlede personale for at sikre en høj standard af servicelevering.
For at lykkes i denne rolle skal du have stærke ledelses- og kommunikationsevner samt en dyb forståelse af de udfordringer, som personer med handicap står overfor. Du skal være i stand til at arbejde strategisk og operationelt for at sikre, at vores tjenester er effektive, bæredygtige og tilpasset brugernes behov.
Hvis du brænder for at gøre en forskel i livet for personer med handicap og har erfaring med ledelse inden for social- og sundhedsområdet, vil vi meget gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere handicapstøtteprogrammer.
- Sikre overholdelse af lovgivning og bedste praksis.
- Administrere budgetter og ressourcer effektivt.
- Udvikle og implementere strategiske initiativer.
- Samarbejde med eksterne interessenter og organisationer.
- Evaluere og forbedre eksisterende tjenester.
- Rekruttere, træne og vejlede personale.
- Sikre en høj standard af servicelevering.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med ledelse inden for social- og sundhedsområdet.
- Stærke kommunikations- og samarbejdsevner.
- Kendskab til lovgivning og politikker inden for handicapstøtte.
- Evne til at arbejde strategisk og operationelt.
- Erfaring med budgetstyring og ressourceallokering.
- Evne til at udvikle og implementere nye initiativer.
- Erfaring med personaleledelse og træning.
- Passion for at forbedre livskvaliteten for personer med handicap.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med ledelse inden for social- og sundhedsområdet?
- Hvordan sikrer du, at handicapstøtteprogrammer overholder gældende lovgivning?
- Kan du give et eksempel på en strategisk forbedring, du har implementeret?
- Hvordan håndterer du budgetstyring og ressourceallokering?
- Hvordan arbejder du sammen med eksterne interessenter for at forbedre tjenester?
- Hvordan sikrer du en høj standard af servicelevering?
- Kan du beskrive en udfordring, du har mødt i en lignende rolle, og hvordan du løste den?
- Hvad motiverer dig til at arbejde med handicapstøtte?
